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Célèbre marque américaine, Kool-Aid est réputée pour l’originalité de ses produits, proposant aux petits et aux grands amateurs de boissons fruitées des saveurs originales pratiques à transporter ; elles peuvent être consommées en toutes circonstances. Totalement dénuées de sucres, elles sont idéales pour avoir à ses côtés tout au long de la journée une eau aromatisée ! Pour pouvoir en profiter, il suffit de mélanger le sachet de poudre avec de l’eau et le tour est joué.

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Prenons le cas d’un travailleur qui reçoit une lettre de licenciement. Cependant, l’employeur, pour sauver son emploi, est prêt à lui proposer un emploi alternatif : un poste de niveau inférieur avec un salaire réduit. Le travailleur n’est pas intéressé et préférerait être licencié, mais il craint qu’un tel choix ne soit qualifié d’acte de démission volontaire et ne remette en cause son droit à l’indemnité . D’où la question : en cas de licenciement, celui qui renonce à un autre emploi a-t-il droit au chômage ?

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