Avec l’avènement des nouvelles technologies et des pratiques de recrutement inspirées du marketing, le recrutement est devenu une discipline qui s’apparente de plus en plus à la génération de leads. Bien que le recrutement et la génération de leads aient traditionnellement été considérés comme des domaines distincts, ils fusionnent aujourd’hui en une stratégie unique visant à attirer et à engager les meilleurs talents sur le marché.
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