Depuis 2016, chaque entreprise du secteur privé, PME, TPE et grande entreprise, doit souscrire à une mutuelle santé collective et obligatoire. Autrement dit, indépendamment du nombre de salariés, une complémentaire santé pour entreprise doit être proposée à tous les employés, même pour les contrats en CDI. À noter aussi que le chef d’entreprise peut également souscrire à la même mutuelle collective que ses salariés.
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